Le succès du CBEJO est possible grâce aux membres talentueux et passionnés de l'équipe impliqués à travers la province. Ceci comprend :
Chaque carrefour local est doté d’une équipe de professionnels en bien-être pour les jeunes pour offrir des services aux jeunes et aux familles. Ceux-ci sont essentiels à la mise en œuvre du modèle de soins des CBEJO.
Chaque équipe de professionnels en bien-être pour les jeunes est composée de :
Toutes ces fonctions sont sujettes à modifications en fonction de la composition unique de la population de jeunes dans la collectivité.
Toutes les équipes de bien-être pour les jeunes adhèrent aux valeurs d’équité et d’engagement pour les jeunes. Ces valeurs sont au cœur du modèle de soins des CBEJO. Le personnel pratique des soins sensibles aux traumatismes et adhère à la réduction les méfaits, et ce, dans une optique adaptée à la culture. Les équipes de bien-être pour les jeunes s’efforcent constamment d’offrir aux jeunes des soins intégrés, axés sur la collaboration et avec un minimum d’obstacles à l’accès.
Le Bureau provincial des CBEJO est une équipe qui soutient l’ensemble du réseau des CBEJO, notamment leurs activités, mise en œuvre, données et évaluations, leur engagement pour les jeunes et les familles, soutien pour l’équité, leurs communications, etc. L’équipe est dirigée par Carole-Anne Chiasson. Le Bureau provincial des CBEJO opère à partir du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) et fait partie du portefeuille de partenariat, équité et défense des droits.
Le Bureau provincial des CBEJO est composé d’une équipe qui soutient la mise en œuvre dans les sites des CBEJO à l’échelle de la province et qui s’appuie sur l’expertise de plusieurs équipes du CAMH, notamment :
Fonctions du Bureau provincial des CBEJO :
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Directrice administrative des Carrefours bien-être pour les jeunes de l’Ontario
Forte de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la santé mentale et de la consommation problématique de substances psychoactives chez les jeunes, Carole-Anne Chiasson a fait preuve d’un engagement profond à l’égard de l’équité et de la conception participative à l’égard des programmes et des services, ainsi que des soins intégrés. Elle a joué un rôle clé dans la transformation des services et des systèmes partout en Ontario afin de mieux répondre aux besoins des jeunes et familles de jeunes.
À titre de directrice administrative des CBEJO, Carole-Anne Chiasson dirigera à la fois le bureau provincial de CAMH et le réseau de 32 carrefours bien-être pour les jeunes de l’Ontario. Elle travaillera en étroite collaboration avec les jeunes, les familles, les prestataires de services, les décideurs du système de santé, les bailleurs de fonds et les chercheurs afin de mettre en place un système intégré axé sur les jeunes, qui améliore les résultats cliniques et facilite l’accès aux soins.
